■初次就業(yè)為靈活就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險費的，可申請每人每月630余元社會保險補貼

■小微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生并繳納社會保險費，可獲得每人每月520余元社會保險補貼

家住浦東新區(qū)的小張是今年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，目前正在打零工。近日，當(dāng)小張來到浦東新區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心咨詢時得知，如果參加了靈活就業(yè)社會保險繳費，還可獲得繳費金額一半的社會保障費補貼。事實上，涉及高校畢業(yè)生就業(yè)的兩項社會保險補貼新政已在本市全面推行，不僅是離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)將獲得社會保險費補貼，本市小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生也將獲得社會保險補貼。

為切實做好高校畢業(yè)生的就業(yè)促進(jìn)工作，市人力資源和社會保障局、市財政局、市教委和市經(jīng)濟信息化委，于近期出臺了《關(guān)于做好本市小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社會保險補貼工作的通知》。文件規(guī)定，符合條件的本市小型微型企業(yè)新招用普通高等學(xué)校畢業(yè)年度本市戶籍學(xué)生，簽訂1年以上勞動合同，按規(guī)定在本市人力資源和社會保障部門辦理用工登記備案手續(xù)并按時足額繳納社會保險費，且高校畢業(yè)生為畢業(yè)后初次就業(yè)的，可向納稅地所在區(qū)縣就業(yè)促進(jìn)中心申請社會保險補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)為按本市上年職工平均工資60%作為繳費基數(shù)計算的單位繳納社會保險費的50%（按目前標(biāo)準(zhǔn)每人每月520余元）。補貼期限按單位實際使用畢業(yè)生的月數(shù)計算，最長不超過1年。小型微型企業(yè)應(yīng)當(dāng)符合國家工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計局、國家發(fā)展和改革委員會、財政部聯(lián)合頒發(fā)的《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》中關(guān)于小型、微型企業(yè)的劃分條件。

市人力資源和社會保障局、市財政局和市教委還聯(lián)合出臺了 《關(guān)于做好本市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼工作的通知》，普通高等學(xué)校2014年及以后畢業(yè)的本市戶籍學(xué)生，在畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)為靈活就業(yè)，且在本市辦理靈活就業(yè)登記手續(xù)并按照靈活就業(yè)規(guī)定繳納社會保險費的，可申請社會保險補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)為按本市上年度職工平均工資60%作為繳費基數(shù)計算的靈活就業(yè)社會保險費的50%（按目前標(biāo)準(zhǔn)每人每月630余元）。補貼期限最長不超過2年。符合條件的高校畢業(yè)生可持本人身份證、畢業(yè)證書等證明材料，向戶籍地所在區(qū)縣就業(yè)促進(jìn)中心申請享受社會保險補貼。(記者 陳瓊珂)